中国人民大学成立新质生产力研究中心|台湾佬综合网

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  中新网北京4月28日电 (曾玥)中国人民大学新质生产力研究中心成立仪式暨报告发布会27日举行。

  据介绍,中国人民大学新质生产力研究中心是该校应用经济学院联合经济学院、财政金融学院、劳动人事学院共同成立的跨学院研究机构,以国家重大战略需求为导向,以科学研究和数据分析为基础,遵循“模式识别、因素分析、政策评估”的研究思路,致力于量化评估我国新质生产力发展的现状特征、发展进程、产业形态、空间分布、主要动因等,为推动我国新质生产力加快发展提供决策依据和对策建议。

4月27日,中国人民大学新质生产力研究中心成立仪式暨报告发布会举行。(主办方供图)

  中国人民大学党委书记张东刚表示,中国人民大学愿与学界同仁团结奋斗,按照发展新质生产力要求,充分发挥教育、科技、人才“三位一体”的战略支点作用,以更加强烈的历史主动精神深入研究阐释新质生产力的重大意义和科学内涵,积极建构中国自主的知识体系,为以新质生产力发展推进中国式现代化建设作出新的贡献。

  国务院发展研究中心发展战略和区域经济研究部研究员李善同指出,当前,新质生产力研究仍处于起步阶段,许多未知领域尚待探索,中国人民大学成立新质生产力研究中心正当其时,意义重大。希望学校充分发挥学科优势、人才优势和理论研究优势,深刻认识和把握新质生产力的内涵、特征和发展规律,紧跟科技和产业发展新趋势,以新质生产力研究中心建设为牵引,积极探寻中国经济社会发展规律,为新质生产力理论研究提供广阔的学术视野和全面的分析框架,不断推出高水平研究成果,推动新质生产力加快发展。

  报告发布会环节,中国人民大学应用经济学院教师黄滢、张红霞、吕一飞围绕“新质生产力模式与特征”依次汇报最新研究成果。(完)

  一般而言,秋招是应届生找工作的最佳时期,像洪莫这样为了备考公务员而错过招聘“黄金期”的人不在少数。“如果考公失败,春招时找工作的压力会更大一些。”洪莫告诉《财经》记者,如果没有找到特别满意的工作,将继续考公。  《财经》记者在企业调研中发现,当前,中国产业结构加速调整,一些传统制造业企业丧失竞争力甚至倒闭,部分行业和职业的需求量减少,而新兴产业所需要的就业有限,且技能型人才供给不足,这是导致结构性失业的根源。用接受采访的专家表述概括,周期性、结构性与摩擦性因素是导致当前青年失业率高企的一大原因。何为摩擦性?例如,刚毕业的大学生的职业技能和经验与用人单位的岗位要求不匹配,使之难以找到合适的工作;青年人初入职场,对自己的职业发展尚处在迷茫中,频繁地转换工作也增大了“摩擦性失业”。

发布于:北京市
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